中國實體企業(yè)實效的持續(xù)增長方案解決商
樣板案例
29年管理咨詢品牌，助力8000+企業(yè)實現(xiàn)轉型升級
人力資源案例
分類：
公司動態(tài)
普軒電子攜手遠大方略啟動《人力資源管理》咨詢項目，為未來目標實現(xiàn)夯實組織能力
企業(yè)從創(chuàng)業(yè)初期到發(fā)展期或成熟期，有三條基本線，分別是業(yè)務線，管理線，人才線（組織能力線）。企業(yè)為了更好的生存下去，往往會大力發(fā)展業(yè)務線，從而忽略了企業(yè)的管理線與人才線（組織能力線），即企業(yè)內部管理與人才足夠能力與數(shù)量，隨著企業(yè)業(yè)務持續(xù)發(fā)展，人才與管理能力的短缺，將導致企業(yè)的發(fā)展停滯不前，甚至出現(xiàn)經營業(yè)績下滑的情況。
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公司動態(tài)
深圳市潮尊珠寶首飾有限公司“人力資源”項目案例
深圳市潮尊珠寶首飾有限公司目前位于深圳華南城，是一家黃金加工企業(yè)，隸屬沈陽潮尊珠寶首飾有限公司總部，目前為東北三省較大的首飾批發(fā)商，珠寶行業(yè)是中國各行各業(yè)中比較新興的行業(yè)，主要產品有黃金、鉑金、K金、白銀飾品的加工及銷售；工藝美術批發(fā)；金銀飾品購銷。
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深圳市森展家具有限公司“人力資源”項目案例
深圳市森展家具有限公司是一家專業(yè)板式家具生產企業(yè)。公司成立于一九九八年六月，于二零零六年初建成占地面積為40000多平方米的森展家具工業(yè)園。擁有意大利、德國進口的全自動電腦開料機、多排鉆、封邊機等先進生產設備。
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深圳華億達實業(yè)有限公司“人力資源”項目案例
深圳華億達實業(yè)有限公司于1997年12月進駐深圳市南山區(qū)南園村工業(yè)區(qū)以做中國優(yōu)秀的民族企業(yè)。緊跟國際新的流行時尚，作為占地面積25000多平方米，擁有員工700多名華億達于1999年9月改為生產建材裝飾五金制品各類拉手及衛(wèi)浴配件等五金裝飾制品的設計、制作、銷售，定位于高品位，追求個性的時尚人群提供高品質的品牌。
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深圳市極而峰工業(yè)設備有限公司“人力資源”項目案例
極而峰工業(yè)設備是一家集光電產品制造裝備的設計、生產、銷售于一體的高新技術企業(yè)，在液晶顯示模組（LCM）、觸控視窗（Touch Lens）、3D組件、視覺保護組件等光電產品制造裝備的設計與生產能力均居國內高水平。
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深圳市拓普泰克電子有限公司“人力資源”項目案例
深圳市拓普泰克電子有限公司是拓普泰克集團投資專業(yè)研發(fā)和生產軌道交通、通信、工業(yè)自動化、醫(yī)療、金融、安防、智能家居的PCBA及產品組裝的高新技術企業(yè)。
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深圳市泰源福珠寶有限公司“人力資源”項目案例
深圳市泰源福珠寶有限公司創(chuàng)始于1989年，是國內彩寶石首飾生產的珠寶商之一。公司集設計、研發(fā)、生產、批發(fā)、電購、零售為一體的大型珠寶企業(yè)，在深圳擁有廠房與展廳和占地3萬多平方的東莞泰源珠寶文化產業(yè)園。
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深圳市德潤達光電有限公司“人力資源”項目案例
深圳市德潤達光電有限公司是專業(yè)生產大功率LED及LED應用產品的企業(yè)，LED廠房面積3000平方米。全套引進先進的大功率LED自動固晶機和自動焊線機等設備，是一家規(guī)模強大、設備完善、管理嚴格的專業(yè)大功率LED制造廠家。
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深圳市洋光光電科技有限公司“人力資源”項目案例
深圳市洋光光電科技有限公司，成立于2001年，是一家專業(yè)從事LED商業(yè)及家用照明的研發(fā)、設計、制造、銷售、服務為一體的高科技企業(yè)。
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